finzz.ru Финансово-инвестиционный журнал Жданова Василия и Жданова Ивана

Поможет ли степень магистра найти работу?

Деление высшего образования произошло в 2011 году, когда Россия стала частью Болонского процесса. Учащимся представилась новая система высшего образования, которая предусматривала первую ступень – бакалавриат, вторую – магистратуру, но при этом магистратура является необязательной. Предоставление выбора – это, конечно, хорошо, однако появился вопрос, на что влияет степень магистра, и будет ли это учитываться при трудоустройстве.

Если студент всё-таки выбирает продолжение учебы после бакалавриата, по окончанию полной учебы он получает сразу два диплома. Также при выборе второй ступени можно сменить специальность, что является плюсом. Также огромным плюсом является то, что образец такого образца принимается во всем мире, а обычный диплом – только на территории России.

Пройдите наш авторский курс по выбору акций на фондовом рынке → обучающий курс

Сторонники этой системы полагают, что только при получении полного высшего образования студенты смогут стать действительно хорошими специалистами. При поступлении на магистратуру также можно претендовать на бюджетное место. Таким образом, при поступлении в магистратуру студенту предлагаются более узкоспециализированные знания, по сравнению с бакалавриатом.

Юноши на время учебы также освобождаются от службы в армии. Также учеба в магистратуре подходит для тех, кто решил связать свою жизнь с научной деятельностью или позже поступить в аспирантуру и стать преподавателем.

Так как учеба, в основном, занимает несколько дней в неделю, студенты могут спокойно совмещать ее со своей трудовой деятельностью. По статистике Министерства образования, студентов с дипломом магистра принимают на работу чаще, чем бакалавров. Однако, многие полагают, что намного важнее наличие самого диплома о высшем образовании, чем ступень. В большинстве своём, работодателей больше волнует опыт работы.

Однако, отсутствие диплома магистра может помешать продвижению по карьерной лестнице, так как у сотрудника может просто не хватать квалификации.

Самая обсуждаемая >10 000 просмотров >100 лайков С примером Видео-урок
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:
Поделиться с друзьями
подпишитесь на нашу рассылку Мы рассказываем про инвестиционные инструменты и финансовые инструменты доступным языком
рекомендуем статьи по теме Вопросов нет, будьте первым кто его задаст
Задать вопрос эксперту

двадцать − четыре =

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector