Виды безработицы. Естественный уровень безработицы

Незанятость населения государства, выражающаяся в отсутствии факта ведения официального трудовой деятельности определенными гражданами, называется безработицей. С точки зрения экономики ее принято делить на два вида: естественный и вынужденный. Каждый из них в свою очередь делятся на подкатегории.

Безработица — что это такое? Виды

Безработица — это экономическое и социальное явление временной отсутствии официальной занятости у тех представителей населения государства, которые являются трудоспособными.

Пройдите наш авторский курс по выбору акций на фондовом рынке → обучающий курс

Бесплатный Экспресс-курс "Оценка инвестиционных проектов с нуля в Excel" от Ждановых. Получить доступ

Вследствие того, что абсолютная поголовная трудовая занятость недостижима, показатель безработицы любого государства определяется как соотношения количества незанятых граждан к числу работающих лиц. Этот показатель называется уровнем безработицы. Он является одним из факторов, определяющих степень устойчивости экономического развития и благосостояния страны, на основе которого анализируется текущая эффективность политика государства вопросе финансов и социума.

Явление безработицы принято делить на два общих типа:

  1. Вынужденный. Ситуация, когда абсолютно дееспособные граждане готовы вести рабочую деятельность, однако не могут начать ее вследствие отсутствия возможностей для трудоустройства. Например, условная мастерская по пошиву одежды была ликвидирована и персонал уволен, а другие предприятия аналогичной сферы занятости не нуждаются в дополнительных работниках. В таком случае граждане сталкиваются с вынужденной безработицей.
  2. Естественный. Ситуация, когда граждане теряют работу вследствие структурных изменений. Например, сейчас небольшие компании и индивидуальные предприниматели пользуются услугами бухгалтеров только для заполнения отчетности, а отправка чеков, заполнение ежедневных документов и т. д. — все это делает программный алгоритм. При таких обстоятельствах множество бухгалтеров остаются без постоянной занятости. Другой яркий пример — это конвейерная автоматизация. Упаковщики, сортировщики, сборщики и т. д. — постепенно потребность в этих профессиях сходит на нет вследствие продолжающейся замены человеческого труда в этой области на роботизированные механизмы. В итоге граждане, ранее трудившиеся на упомянутых должностях, сталкиваются с естественной безработицей.

Категории вынужденной безработицы

Вынужденная безработица делится на три подкатегории:

  1. Циклическая. Форма является периодически проявляемой (временной промежуток между активными стадиями может быть как максимально краток, так и очень долог). Она влияет на общий уровень занятости практически любого государства. Рост случается в период спада производства — во время активности таких экономических циклов, как кризис или депрессия. Например, при крайне высокой гиперинфляции множество частных предприятий теряют все свои капиталы и ликвидируют производства, что приводит к всплеску циклической безработицы населения.
  2. Сезонная. Форма является постоянной. Каждое государство ежегодно встречается с ней. Сезонная безработица наиболее характерна для сельскохозяйственных отраслей, однако может встречаться и в промышленности. Ее всплески происходят ежегодно, преимущественно в зимнее время года. Это происходит, например, по причине завершения цикла выращивания овощей и культур, окончания туристического сезона и т. д. Чем больше граждан государства работают таким образом, тем больший всплеск уровня безработицы будет наблюдаться вне сезонов.
  3. Технологическая. Форма проявляется периодически проявляемой. Частота всплесков напрямую зависит от технологических достижений, скорости внедрения инновационных разработок и других событий, в результате которых труд человека в определенной сфере занятости вовсе становится не нужным, например, роботизированная конвейерная сборка или автоматическая сортировка, или возникает потребность массовой переквалификации и переподготовки рабочих, например, полное изменение технологии изготовления конкретной продукции, методов оказания услуги и т.д.

На Заметку: Вынужденная безработица технологического типа одновременно оказывает и положительное влияние на экономику государства, и отрицательное. Плюсы заключаются в ускорении экономического роста, появляющегося за счет внедрения новых технологий. Минусы же в массовом скачкообразном росте уровня безработицы.

Категории естественной безработицы

Естественная безработица делится на семь категорий:

  1. Добровольная. Причина отсутствия работы — самостоятельное решение об увольнении, принятое вследствие каких-либо субъективных причин: маленькая заработная плата, отсутствие перспектив для дальнейшего карьерного роста, желание смены сферы  и т. д., с дальнейшим отказом от возобновления трудовой деятельности. Добровольная безработица не оказывает отрицательного или положительного влияния на экономику государства вследствие того, что у граждан, неработающих вследствие нее, как правило, имеются накопления или иные источники доходы (дивиденды, рента и т..д.).
  2. Структурная. Причина отсутствия работы — сдвиг трудовых ресурсов в другие более перспективные направления, происходящий вследствие технологического прогресса. Данный вариант безработицы в целом положительно сказывается на состоянии экономики государства, так как общее технологическое развитие позволяет повысить эффективность производства. В большинстве случаев структурная безработица носит временный характер, так как уволенные граждане устраиваются на другие должности относительно быстро.
  3. Фрикционная. Причина отсутствия работы — стандартная «текучка кадров». Данный вид представляет собой наиболее распространенный вариант безработицы. В отношении одного конкретного человека он продолжается в среднем от пару дней до нескольких месяцев, в течение которых гражданин увольняется с одной должности, чтобы в дальнейшем продолжить свою трудовую деятельность у нового работодателя.
  4. Институциональная. Причина отсутствия работы — наличие в государстве ощутимых мер финансовой поддержки безработных (если сумма условного пособия по безработице будет сопоставима с доходом, который можно получить, трудясь на определенной должности, то эта самая должность достаточно долго будет оставаться вакантной). Ярким примером высокого уровня институциональной безработицы являются некоторые страны Европы, в частности, Германия и Франция. Данные государства в большом количестве принимают на постоянное место жительство беженцев из стран Африки и Ближнего Востока, выплачивая им внушительные пособия, что приводит к отказу последних от трудовой деятельности.
  5. Маргинальная. Причина отсутствия работы — ведение социально-аморального образа жизни. Данный вариант безработицы широко распространен среди, например, граждан, страдающих алкоголизмом, лиц, с психическими отклонениями и расстройствами и т.д.
  6. Молодежная. Причина отсутствия работы — отказ большого числа работодателей сотрудничать с молодыми специалистами, недавно закончившими свое обучение. Проблема трудоустройства возникает вследствие часто встречающихся требований о необходимости наличия стажа и опыта для успешного старта деятельности, которые в каком-либо виде полностью отсутствуют, у недавно окончивших обучение людей.
    Данная подкатегория крайне отрицательно сказывается не только на экономике, но и скорости технологического развития государства.
  7. Неустойчивая. Причина отсутствия работы — зависимость деятельности от сезона, текущего спроса и т. д. Данный вариант безработицы в том или ином виде характерен для любого государства. Его проявления возникают ежегодно и не оказывают отрицательного влияния на состояние экономики государства.
Оценка стоимости бизнеса Финансовый анализ по МСФО Финансовый анализ по РСБУ
Расчет NPV, IRR в Excel Оценка акций и облигаций

Безработные граждане: кто включается в категорию?

Граждане считаются безработными, если они:

  • не имеют постоянных источников трудового дохода (индивидуальное предпринимательство и профессиональная деятельность в качестве самозанятого лица являются исключениями);
  • заключили трудовой договор или соглашение гражданско-правового характера, но еще не приступили к исполнению своих обязанностей.

На Заметку: В Российской Федерации официальная трудовая деятельность разрешена с 16 лет (вариант работы с 14 лет по разрешению родителей или официальных представителей не учитывается вследствие своей редкости проявлений). Соответственно, безработными считаются все граждане старше 16 лет, которые не ведут официальную трудовую деятельность и не являются ИП или самозанятыми, при этом не обучаются где-либо.

Коэффициент уровня безработицы в стране

Пройдите наш авторский курс по выбору акций на фондовом рынке → обучающий курс

Бесплатный Экспресс-курс "Оценка инвестиционных проектов с нуля в Excel" от Ждановых. Получить доступ

Математически уровень безработицы в стране определяется как соотношение количества граждан, не имеющих официальной трудовой занятости, к общему числу экономически активного населения государства. Применяется следующая формула:

Уровень Безработицы = Неработающие / (Работающие + Неработающие)

Коэффициент текущего состояния уровня безработицы в стране применяется в ходе анализа рынков труда, ключевых экономических показателей, актуальности государственных мер помощи населению, оказываемой в вопросе трудоустройства, и т. д.

Оценка стоимости бизнеса Финансовый анализ по МСФО Финансовый анализ по РСБУ
Расчет NPV, IRR в Excel Оценка акций и облигаций
Наталья Игнатьева
Оцените автора
Школа Инвестиционной оценки проектов, акций, бизнеса
Добавить комментарий

14 − четыре =

Adblock
detector