Трудоемкость представляет собой обратный коэффициент производительности труда. Он показывает, сколько времени потребовалось для производства единицы продукции, а также отражает число сотрудников, принимавших участие в процессе изготовления.
- Понятие трудоемкости
- Классификация видов трудоемкости
- Назначение показателя трудоемкости
- Расчет трудоемкости
- Формулы для определения трудоемкости
- Порядок вычисления трудоемкости
- Пример расчета трудоемкости
- Анализ трудоемкости
- Порядок проведения анализа трудоемкости
- Пример проведения анализа трудоемкости
- Пути снижения трудоемкости
Понятие трудоемкости
Трудоемкость – это экономический показатель деятельности предприятия, отражающий затраты рабочей силы на производство единицы продукции. Если говорить простыми словами, то коэффициент трудоемкости показывает, какое число работников и количество времени потребовалось для изготовления товара.
Для измерения трудоемкости используют нормо-часы и человеко-часы. Вычисление показателя помогает определить взаимосвязь между численностью персонала, объемом производства и другими экономическими факторами.
Оценка стоимости бизнеса |
Финансовый анализ по МСФО |
Финансовый анализ по РСБУ |
Расчет NPV, IRR в Excel |
Оценка акций и облигаций |
Классификация видов трудоемкости
Трудоемкость классифицируют по признакам, отражающим характер и состав затрат на производство продукции:
| Признак классификации | |||
| Характер затрат на производство продукции | Состав расходов на изготовление товаров | ||
| Вид трудоемкости | Описание | Вид трудоемкости | Описание |
| Фактическая | Показывает фактический показатель трудозатрат и рассчитывается на конец отчетного периода | Технологическая | Показывает трудозатраты работников, принимавших непосредственное участие в производстве продукции |
| Нормативная | Определяется в соответствии с принятыми на предприятии нормативами | Обслуживающая | Определяется на основании трудозатрат специалистов, обслуживающих производство |
| Плановая | Вычисляется на этапе планирования производства на основании плана затрат | Производственная | Представляет собой сумму технологической и обслуживающей трудоемкости |
| Управленческая | Вычисляется на основании трудозатрат персонала административного сектора | ||
Также существует показатель полной трудоемкости, который включает в себя все издержки на производство продукции. Он отражает фактический объем трудозатрат на изготовление единицы товара на протяжении одного цикла.
Назначение показателя трудоемкости
Коэффициент трудоемкости прямо пропорционален в обратном порядке показателю выработки и производительности труда. Его расчет необходим для:
- оценки результата работы сотрудников фирмы за конкретный промежуток времени;
- оценки выработки персонала;
- расчета зависимости трудозатрат на объем производства;
- выявления резервов с целью увеличения выработки;
- разработки плана эффективного распределения трудоресурсов.
Важно! Чтобы увеличить производительность труда, компании нужно проработать пути снижения трудоемкости.
На показатель трудозатрат оказывают влияние несколько факторов:
- навыки и квалификация персонала;
- используемые в производственном процессе технологии;
- автоматизация деятельности предприятия;
- условия, в которых трудятся работники.
На коэффициент трудоемкости также оказывает влияние техническое оснащение предприятия, а также уровень контроля.
Расчет трудоемкости
Оценка трудоемкости производится на основании внутренней и внешней документации. Зачастую используют табели труда и другие бумаги, которые отражают фактические и плановые показатели, а также данные предыдущих периодов.
Формулы для определения трудоемкости
Для выявления показателя трудоемкости используют формулы:
| Коэффициент трудоемкости | Формула расчета | Расшифровка формулы |
| Средняя | В / Кр / Оп | В – время, затраченное на производство продукции |
| Кр – количество работников, принимавших участие в изготовлении товаров | ||
| Оп – объем произведенной продукции | ||
| Фактическая | Кч / Оп | Кч – количество часов, затраченных на производство продукции |
| Оп – объем произведенных товаров | ||
| Технологическая | (ТЗв + ТЗс) / Оп | ТЗв – трудозатраты по повременной системе |
| ТЗс – трудозатраты по сдельной системе | ||
| Оп – объем производства | ||
| Обслуживающая | ТЗоп / ОП | ТЗоп – трудозатраты обслуживающего сектора |
| Оп – объем производства | ||
| Производственная | ТТ + ОТ | ТТ – технологическая трудоемкость |
| ОТ – обслуживающая трудоемкость | ||
| Управленческая | ТЗа / КП | ТЗа – трудозатраты административного сектора |
| КП – количество выпущенной продукции | ||
| Полная | ПТ + УТ | ПТ – производственная трудоемкость |
| УТ – управленческая трудоемкость |
Важно! Зачастую компании проводят анализ не всех видов трудоемкости. Чаще всего рассчитывают средний, фактический и плановый показатель.
Порядок вычисления трудоемкости
Для того, чтобы рассчитать трудоемкость, рекомендуется использовать последовательную инструкцию:
- В первую очередь, необходимо определить общее количество часов, потраченных на производство всей продукции. Оно находится на основании табеля учета рабочего времени.
- На следующем этапе важно перевести время в человеко-часы, то есть дать понять, сколько часов приходится на одного сотрудника. Для этого количество времени делят на общее число работников.
- Далее важно определить стоимость всей произведенной продукции. Она рассчитывается исходя из отпускной цены.
- Последний этап – это расчет фактической трудоемкости.
После того, как коэффициент трудоемкости найден, необходимо провести анализ, который строится на сравнении фактического показателя с нормативами или планом.
Пример расчета трудоемкости
Бригада, состоящая из 5 человек, за месяц произвела 35 тыс. единиц продукции, которая реализуется по цене 5 рублей за штуку. На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя и восьмичасовой день. Необходимо определить трудоемкость.
Переведем затраченное на производство продукции время в человеко-часы:
23 * 8 * 5 = 184
Далее определим стоимость произведенной продукции:
35 000 * 5 = 175 тыс. рублей
Теперь перейдем к вычислению исследуемого показателя:
184 / 175000 = 0,0011 – общая трудоемкость на производство единицы продукции.
Важно! Коэффициент трудоемкости ниже единицы говорит об эффективном распределении трудовых ресурсов.
Анализ трудоемкости
Расчет трудоемкости проводится в рамках анализа экономического показателя деятельности предприятия. Само исследование помогает:
- определить трудоемкость и сравнить ее с планом и/или коэффициентами предыдущих периодов;
- выявить факторы, влияющие на трудоемкость продукции;
- найти резервы увеличения производительности труда;
- определить пути снижения трудоемкости.
Важно! Суть анализа заключается в сопоставлении коэффициентов трудоемкости с запланированными или предыдущими показателями.
Порядок проведения анализа трудоемкости
Анализ трудоемкости проводится в следующем порядке:
- Рассчитывается коэффициент. Фактические и сравниваемые данные заносятся в таблицу.
- Проверяется соответствие показателей, выявляются отклонения.
- Выявляются факторы, которые повлияли на образование отклонений.
На этапе подведения итогов возможна разработка плана повышения производительности труда и путей по снижению трудоемкости.
Пример проведения анализа трудоемкости
За март 2021 года завод по производству кирпича ООО «СтройСервис» произвел 110 тыс. единиц продукции. На предприятии трудится 24 человека. Установлена пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. В месяце 23 рабочих дня. Кирпич будет реализован по цене 5 тыс. рублей за блок.
Для сравнения используются следующие показатели:
- стоимость произведенной продукции в январе – 370 тыс. рублей (74 тыс. ед.), в феврале – 420 тыс. рублей (84 тыс. ед.);
- количество трудящихся сотрудников на предприятии в январе – 12 человек, в феврале – 18 человек;
- число затраченного времени в январе и феврале — 184 часа.
Переведем затраченное на производство продукции время в человеко-часы:
23 * 8 * 5 = 184.
Далее определим стоимость произведенной продукции:
110 тыс. * 5 тыс. рублей = 550 тыс. рублей.
Теперь перейдем к вычислению исследуемого показателя:
184 / 110000 = 0,0016 – общая трудоемкость на производство единицы продукции.
Найдем трудоемкость за январь и февраль:
- январь 184 / 74000 = 0,0024;
- февраль 184 / 84000 = 0,0021.
Получив показатели трудоемкости, формируем таблицу:
| Показатель | Март 2021 года | Февраля 2021 года | Январь 2021 года |
| Трудоемкость | 0,0016 | 0,0021 | 0,0024 |
| Прирост (убыток) трудоемкости | — 0,005 | — 0,003 | |
| Темп снижения трудоемкости (по сравнению с предыдущим периодом), в % | 76,19 | 87,5 | |
| Общий темп роста трудоемкости, в % | — 238,09 | — 125 |
Для того, чтобы выявить факторы, влияющие на показатель трудоемкости, проведем факторный анализ:
| Показатель | Февраль 2021 года | Март 2021 года | Отклонения |
| Выпуск продукции, в тыс. руб. | 420 | 550 | 130 |
| Количество работников, в чел. | 18 | 24 | 6 |
| Отработано часов одним сотрудником | 184 | 184 | 0 |
| Продолжительность рабочего дня | 8 | 8 | — |
| Трудоемкость | 0,0021 | 0,0016 | — 0,005 |
На основании проведенного факторного анализа можно сделать вывод о том, что трудоемкость снизилась из-за увеличения количества работников.
Пути снижения трудоемкости
Показатель трудоемкости отражает трудозатраты на производство продукции. Для увеличения объема выработки необходимо пытаться снизить трудоемкость. Зачастую компании прибегают к следующим методам:
- нанимают большее количество специализированного персонала;
- приобретают новое, более технологичное оборудование;
- проводят механизацию и автоматизацию производственного процесса;
- занимаются поиском более качественного сырья для производства продукции;
- ужесточают контроль.
Также важно организовать достойные условия труда, чтобы работникам ничего не мешало выполнять порученную им работу. Рекомендуется ввести жесткую систему управления, при которой каждый сотрудник выполняет определенную функцию в течение конкретного промежутка времени.
|
Оценка стоимости бизнеса |
Финансовый анализ по МСФО |
Финансовый анализ по РСБУ |
| Расчет NPV, IRR в Excel |
Оценка акций и облигаций |
